Вы можете пройти его шаг за шагом или выбрать одну стратегию из каждой главы — ту, что больше всего подходит для решения именно вашей проблемы, чтобы воплотить свои начинания в жизнь. Отдать на аутсорсинг неприятную часть жизни, а в сэкономленное время делать то, что хочешь. Время — самая большая ценность для современного человека и в особенности — для предпринимателя. Эта книга предназначена специально для тех, кому надоело сокрушаться о вечной его нехватке и кто уже готов на решительные шаги, чтобы времени (наконец!) стало больше. Тайм-менеджмент позволяет упорядочить рабочее и личное время в течение дня (недели, месяца), чтобы успевать делать все важные и необходимые дела, не отвлекаясь на посторонние вопросы и проблемы. Ицхак Адизес – автор всемирно известных теорий жизненного цикла организации и преодоления проблем без конфликтов, а также методологии управленческих стилей, которая носит его имя.
Лучшие книги по менеджменту помогают развить новые способности, получить новые знания, перенять опыт жизни великих управленцев, использовать практические выводы, а не только теорию в жизни и работе. Довольно часто одному человеку сложно объединить все эти направления, поэтому автор советует создавать книги как управлять проектами команду менеджеров. Именно так действовал и Форд, утверждая, что может не знать всего, но команда всегда найдёт ответ, поможет решить задачу. Автор книги учит создавать эффективную команду, работающую на общий результат, какие люди должны быть в менеджменте для успешной деятельности?
Получите бесплатно обзор этой книги на свой email прямо сейчас.
Сегодня эта книга издается на четырнадцати языках. Уникальное произведение пользуется огромной популярностью. Оно необходимо всем российским читателям, которые интересуются организацией бизнеса. В Америке тираж издания превысил 1 млн экземпляров. Сила любой компании определяется качеством работы ее менеджеров. Что они делают и как они это делают — ключевой фактор корпоративного успеха.
Она рекомендована руководителям компаний различного уровня, так как отражает методы превращения среднего (и даже хорошего) бизнеса в великий (конкурентоспособный, преуспевающий и прибыльный). Мы подобрали 24 лучших книг по менеджменту, из которых заинтересованный читатель сможет почерпнуть полезные идеи. А также другими — не удержавшими показатели или не показавшими новый результат. Все предприятия были разбиты на группы и проанализированы всесторонне . А именно-это стратегия и тактика, руководство, работа с персоналом, финансовые вопросы.Автор и его команда искали секреты перехода от хорошей компании к великой.
ТОП-7 книг по менеджменту
Уровень владения этими навыками показывает, насколько жизнеспособна компания и как коллектив справляется с вызовами. Опытный рекрутер и директор российского кадрового агентства рассказывает о современных практиках подбора и найма персонала. Классическая книга по HR и управлению персоналом от практиков кадровой работы. Эта привилегия намного лучше, чем настольный футбол, или бесплатные суши, или даже большая блестящая премия, или предел мечтаний в виде опциона на акции. Прекрасные коллеги, ясная цель и хорошо понятные результаты труда — вот мощная комбинация».
Одного дня будет вполне достаточно для прочтения книги, благодаря её дружественному тону и явному намерению мотивировать читателя. Если вам нравится философский подход к улучшению жизни, прочтите эссе о кратковременности жизни, написанное Сенекой. Вместо того чтобы жаловаться на злободневность человеческой жизни, следует проживать каждый день с достоинством. В этой книге вы найдете много полезных уроков о том, как избавиться от жалоб в своей жизни, как бороться с мировым злом, как стать счастливым, и наслаждаться каждым днём жизни. Большинство людей не «жаворонки», но и не «совы», сиеста повышает работоспособность, а школьное расписание необходимо пересмотреть.
«Как успевать все на работе и в жизни. 50 простых правил», Ирина Корчагина
Один из ведущих мировых специалистов по Канбан Доминика Деграндис, считает, что продуктивность работы можно увеличить с помощью техник визуализации. В своей книге она рассказывает, как выявить главных расхитителей времени, оптимизировать рабочий процесс и повлиять на решение начальства. Содержит информацию полезную для родителей подрастающих детей, так как многие идеи автора находят применение в воспитании.
Содержание книги имеет психологический уклон, что не полностью отражает мотивацию с точки зрения положений в менеджменте. Следующая книга отличается от других участников рейтинга не только оригинальным названием и привлекательной обложкой. Она описывает актуальные методы преуспевания в условиях постсоветского пространства. Книга о природе лидерства и новых возможностях стать лидером каждому человеку. Великий и ужасный гуру маркетинга Сет Годин на примерах из реальной жизни и бизнеса демонстрирует читателям, почему именно сейчас стать лидером проще, чем когда-либо ранее. Исследование основ лидерства, которое поможет вам и вашей команде реализовать свой потенциал на 100%.
Топ-15 книг по управлению бизнесом, которые стоит прочесть
Желательно конспектировать важные идеи и вдумчиво анализировать материал после прочтения. И помните, что ни одно издание не содержит универсальной инструкции и стратегии – необходимо всегда учитывать особенности сферы, рынка и специфику вашего бизнеса. Автор объединил в своей книге описание лучших методик и практик, которые применимы к стартапам в любой сфере деятельности. Несмотря на название «Бизнес с нуля», опытные предприниматели также смогут узнать из нее много нового.
- Чтобы вдохновлять команду на достижение целей, а также вовремя распознавать разрушительные эмоции и управлять ими, руководителю важно учиться эмоциональному интеллекту.
- К тому же некоторые книги из списка вы можете найти онлайн.
- Максим Батырев не витал в облаках, а строил работу на более чётких принципах.
- Советую прочитать её многим людям, книга пойдет вам только на пользу.
- Это первый труд, в котором был точно сформулирован сам термин менеджмента и выделена роль менеджера в существовании и развитии компании.
- В «Практике менеджмента» есть готовые формулы, как управленцу принимать непростые решения и мотивировать подчиненных повышать квалификацию и работать над общими целями.
Книга о получении максимальной выгоды от наемного персонала и увеличении прибыли компании путем превращения в жесткого руководителя. Писатель уверен, что главное заинтересованное лицо в эффективности бизнеса — его учредитель, который должен направить сотрудников в нужное ему русло. Особенности автора – постоянно обучается, прочитал более шестисот книг по бизнесу, не просто прочитал, а переосмыслил и испробовал знания на практике. Он имел опыт изменения жизненной стратегии, изначально учился на военного, а сейчас возглавляет успешную компанию и делится накопленным опытом с другими управленцами. Интересно, что этот великий лидер вырос в обычной бедной семье и всего добился сам.
«Управление персоналом», Harvard Business Review. 10 лучших статей
В этом отношении его можно сравнить с ролью турбины гидроэлектростанции, направляющей мощность потоков воды на выработку электроэнергии и передающей ее на большие расстояния. Познания в области менеджмента важны не только для управленцев и студентов аналогичной кафедры, но и могут быть полезны для обычного человека. Они пригодятся для развития навыков по управлению бизнесом, смогут помочь лучше понимать своих руководителей и позволят успешно развивать собственный бюджет.
Популярность книг, в том числе и по менеджменту, складывается исходя из оценки читателей и величины пользы содержащейся в ней информации. Одним из таких ценных пособий можно назвать «45 татуировок менеджера» известного российского управленца Максима Батырева (Комбата), возглавляющего сегодня одну из крупнейших компаний в стране. В 2014 году эта книга стала бестселлером и в номинации «Бизнес-книга года» получила литературную премию «Электронная буква 2014». Это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. С помощью этой технологии управления можно создать команды, которые будут быстро работать, эффективно общаясь друг с другом, на пути к следующей цели, не придерживаясь жестких графиков и таймлайнов.
Czech 
English